Consultor de Relacionamento Cliente e Mercado
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Planejar, desenvolver, analisar e retroalimentar as atividades comerciais da companhia.
Responsabilidades e atribuições
• Atendimento ao cliente (apresentação da Companhia, das atividades executadas e entendimento da demanda);
• Elaboração da proposta técnica e comercial;
• Realizar follow up das negociações técnicas;
• Auxiliar na elaboração relatórios de análise de tendências e resultados;
• Apresentar aos clientes as atuações tecnológicas da Comportamento.
Requisitos e qualificações
- Experiência de 2 anos na área comercial.
- Experiência com negociação e realização de propostas.
- Pós e/ou Especialização na área comercial.
- Idioma: Inglês obrigatório e Espanhol desejável.
Informações adicionais
Modalidade de contratação CLT, 44h semanais, com trabalho híbrido (home office + presencial)
Oferecemos os seguintes benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Auxílio Home Office
- Desconto Farmácia
- Assistência Nutricional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Apresentação
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
SOMOS A COMPORTAMENTO!
Nossa história começa em 1997, com um jovem time de psicólogos comprometidos com a ideia de cuidar das pessoas. Motivo que os fez incansáveis e pioneiros no uso da Psicologia aplicada às áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente na indústria, na América Latina. Desde então, estimulamos o cuidado como uma grande causa e seguimos dedicados a deixar um legado de cultura preventiva nas organizações por meio de ações voltadas para o comportamento humano. A motivação é genuína e o progresso dos nossos clientes uma feliz consequência.
Nossa missão envolve disseminar a cultura do cuidado ativo;
Apoiar na melhoria da gestão do clima e cultura preventiva;
Proporcionar experiências de reflexão e transformação através de ações customizadas;
Atuar de forma responsável e sustentável com os stakeholders;
Utilizar a psicologia para o desenvolvimento de pessoas e organizações;
Utilizar a educação baseada em valores;
Utilizar a tecnologia como um recurso para a potencialização da prevenção e da educação de pessoas;
Nossa visão é ser uma empresa focada em deixar um legado de cultura preventiva;
Buscamos tudo isso diariamente com os seguintes valores: respeito, transparência, cuidado ativo, coerência, honestidade, lealdade, respaldo científico e inovação.
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