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Consultor de Relacionamento Cliente e Mercado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Planejar, desenvolver, analisar e retroalimentar as atividades comerciais da companhia.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao cliente (apresentação da Companhia, das atividades executadas e entendimento da demanda);

• Elaboração da proposta técnica e comercial; 

• Realizar follow up das negociações técnicas;

• Auxiliar na elaboração relatórios de análise de tendências e resultados;

• Apresentar aos clientes as atuações tecnológicas da Comportamento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência de 2 anos na área comercial.
  • Experiência com negociação e realização de propostas.
  • Pós e/ou Especialização na área comercial.
  • Idioma: Inglês obrigatório e Espanhol desejável.

Informações adicionais

Modalidade de contratação CLT, 44h semanais, com trabalho híbrido (home office + presencial)


Oferecemos os seguintes benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Auxílio Home Office
  • Desconto Farmácia
  • Assistência Nutricional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Apresentação
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS A COMPORTAMENTO!

Nossa história começa em 1997, com um jovem time de psicólogos comprometidos com a ideia de cuidar das pessoas. Motivo que os fez incansáveis e pioneiros no uso da Psicologia aplicada às áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente na indústria, na América Latina. Desde então, estimulamos o cuidado como uma grande causa e seguimos dedicados a deixar um legado de cultura preventiva nas organizações por meio de ações voltadas para o comportamento humano. A motivação é genuína e o progresso dos nossos clientes uma feliz consequência.


Nossa missão envolve disseminar a cultura do cuidado ativo;

Apoiar na melhoria da gestão do clima e cultura preventiva;

Proporcionar experiências de reflexão e transformação através de ações customizadas;

Atuar de forma responsável e sustentável com os stakeholders;

Utilizar a psicologia para o desenvolvimento de pessoas e organizações;

Utilizar a educação baseada em valores;

Utilizar a tecnologia como um recurso para a potencialização da prevenção e da educação de pessoas;


Nossa visão é ser uma empresa focada em deixar um legado de cultura preventiva;


Buscamos tudo isso diariamente com os seguintes valores: respeito, transparência, cuidado ativo, coerência, honestidade, lealdade, respaldo científico e inovação.